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Les Comités spécialisés du Conseil de Surveillance

Le Comité d’Audit

Présentation

Le Comité d’audit s’assure notamment que les comptes consolidés donnent une image fidèle et sincère de la situation financière du groupe.

Composition

Monique Cohen Présidente

Charles-Éric Bauer

Sharon MacBeath

Renaud Momméja

Robert Peugeot

Règlement intérieur

Ce présent règlement intérieur définit la composition, les missions et les modalités d’organisation et de fonctionnement du Comité d’audit d’Hermès International, qui agit sous la responsabilité collective et exclusive du Conseil de surveillance.

Il a pour objet de contribuer à la qualité du travail du Comité d’audit en favorisant l’application des principes et bonnes pratiques de gouvernement d’entreprise dans un souci d’éthique et d’une meilleure efficacité.

Retrouver le règlement intérieur du Comité d’audit

Obtenir le document au format PDFRéglement interieur

Le Comité des rémunérations, des nominations et de la gouvernance

Présentation

Le Comité des rémunérations, des nominations et de la gouvernance s’assure notamment que la rémunération des gérants est conforme aux dispositions statutaires et aux décisions de l’Associé commandité, participe à l’élaboration de propositions des nominations de mandataires sociaux et est en charge du suivi des questions de gouvernance.

Composition

Dominique Senequier Présidente

Matthieu Dumas

Robert Peugeot

Règlement intérieur

Ce présent règlement intérieur définit la composition, les missions et les modalités d’organisation et de fonctionnement du Comité des rémunérations, des nominations et de la gouvernance d’Hermès International, qui agit sous la responsabilité collective et exclusive du Conseil de surveillance.

Il a pour objet de contribuer à la qualité du travail du Comité des rémunérations, des nominations et de la gouvernance en favorisant l’application des principes et bonnes pratiques de gouvernement d’entreprise dans un souci d’éthique et d’une meilleure efficacité.

Retrouver le règlement intérieur du Comité des rémunérations,des nominations et de la gouvernance 

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